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高秋荣:我的快乐,如此简单

来源:   发布时间:2019-09-17 13:29:22   访问人次:93

我感觉每天都很开心,因为我在做自己最热爱的工作。

 

by   国联质检化工检测中心主任高秋荣


文丨张晓琳


“你工作开心吗?”

当越来越多的人对这个问题迟疑甚至否定时,高秋荣的回答却是十分地笃定:“我感觉每天都很开心,因为我在做自己最热爱的工作。”

“我上小学五年级时,第一学期期末考试的作文话题是‘20年后的自己’,我给自己写了一封信,信里说:20年后我要做一个伟大的人。那时候,‘伟大’在我心中还是个模糊的概念。庆幸的是,现在它已非常明晰且可实现:我正在从事的是一份伟大的事业,而我会用一生去坚持。”

那张被她精心保存至今并将一直收藏下去的试卷,或可做个见证。

 



“我做检测的初衷其实很简单,因为我喜欢白大褂。我觉得在实验室穿着白大褂工作,是一件特神圣的事儿。”高秋荣说,这个也许在别人看来难以相信的理由,却让自己深深爱上了检测行业。

 




采访中,“神圣”一词被高秋荣反复提及,之于她的职业,之于她就职的单位——国联质检。她心怀敬畏,珍而重之,希望自己能够从方方面面去匹配这份神圣。

“我穿白大褂一定要干干净净的,如果衣服上有一点污渍洗不下来,我就不穿它了。”为了这份“干净”,除了公司发的,高秋荣每年都会给自己买四件质量上乘的白大褂。这两年,作为科室主任,她已不常做实验,但仍保持这个习惯。衣服自己穿不完,就送给科室同事。

除了白大褂,高秋荣工作用的笔和笔记本也很讲究,一定要买好的贵的。“别人觉得不理解:几块钱的笔就可以用,你非要买上百元的,是不是有毛病?但在我看来,那感觉完全不同。我会用这些好笔写很多很多字,用这些好笔记本记很多很多知识。”入职国联6年,她记了34本厚厚的工作、学习笔记,并一直将其很好地保存着,经常翻阅。“我的笔记做得非常细,平常学到、看到、听到的,都会随时记录下来,这些就是我的一手好资料。”

至于平常工作中,高秋荣更是出了名的“拼命三娘”,且十分较真。用同事的话说,她这个人有“强迫症”,对自己要求太严格了。在领导眼里,她很“轴”,凡事从不含糊,钻劲儿十足,干不成就决不罢休。在家人眼里,她争强好胜,一心要干出番事业来。然而在她看来,这都是理所应当的:“我喜欢做的事情,就一定要想办法做到最好。”

  
在国联这些年,高秋荣从这份事业中获得了极大满足感和成就感。尤其是身为化工检测中心主任的她被公司授予了检测报告签字权后,“高秋荣”这个名字也变成了一个珍贵品牌,载着满满的荣耀,飞向了大江南北。

有一次,老家村子来了一个卖肥料的,好多人都跑去买。卖家拿着一份检测报告,正是出自国联质检的,上面签着一个名字“高秋荣”。“我爸当时在家里,邻居们就叫他出去看,问他:‘这是不是咱家的娃?’我爸一看,还真是我写的字。他马上拍了照片发过来,问是不是我签发出去的报告,我说是的,乡亲们很开心,都说这肥料是我检测过的,那质量肯定没问题。”

还有一次,高秋荣在浙江实习时的师傅打来电话,说自己见到了一份抽检报告,一看上面签的名字和熟悉的笔迹,就知道是她。看到曾经的徒弟这么有出息,师傅很高兴,特意向她致贺。

“我就觉得特别骄傲,感觉自己的名声传得好远好远。”高秋荣笑得羞涩,又带着几分自豪,“我签了那么多字出去,很多人都会看到,我不需要去跟人讲我的公司多么好,我自己多优秀,别人就会有这个认知。我在做一份伟大的事业,并且得到了越来越多人的认可,实在是再好不过了!”


在国联,化工检测中心对高秋荣来说意义非凡,从某种程度上而言,就跟她的“孩子”一样。在它的孕育、诞生和成长过程中,高秋荣可谓劳苦功高。

 



 2013年9月,高秋荣初到国联时,还是一名小小的油品实验员。那时的公司,也只有一个油品实验室。

都说“不想当将军的士兵不是好士兵”,高秋荣是一心要做“好士兵”的。她不怕苦,不叫累,每天忙个不停,尽最大努力干好工作,期待早日成为公司的骨干,甚至能够独当一面。

一次偶然机会,营销人员接到一个化肥检测的需求,让高秋荣看到了机遇。“当时我就想着,公司以后不可能只做油品一个领域。我不如抓住这个机会,去开发化肥领域,把这块努力做起来。”说干就干,她立即向领导请缨,很快投入到了化肥检测项目的开发工作中。

2013年那个冬天在高秋荣的记忆里严寒又火热。上百个深夜,她打着手电筒走在回家的路上,冷得瑟瑟发抖。可是每一天,心里都是火热的。“那时候心里有奔头,劲头可大了,你让我晚上干到几点我都愿意。”

在一个全新领域摸索前行并非易事,实验室条件有限,又没有外部资源帮助,全靠自己看标准,去实践,困难重重,高秋荣做得异常辛苦。

第一个开发的项目是化肥的氮含量检测,由于实验反应太剧烈,烧瓶多次炸裂,硫酸溅在身上,烧坏了她两件实验服,甚至烧伤了脚。“那会儿也顾不上怕不怕的,我一心就想着一定要把实验做成了。”有一天,深夜十一点半,这个整整做了7天的实验终于成功了,高秋荣激动得直接哭了。“我实在太高兴了!那之后连着几天都特别开心,整个人走路都是飘的。”

就这样,高秋荣步步摸索,一手开发出了肥料的全部检测项目。继而再开发消毒产品、日化产品、塑胶跑道、油漆涂料、化妆品,化工产品、水、土、气、声、固废等等,国联质检在化工环境领域的业务也做得有声有色。2014年底,国联开始设立“技术标兵”奖,高秋荣成为获得这一殊荣的第一人。公司给予了她重奖:出国旅游+0.1%原始股。高秋荣说,如今来看,这份奖励可谓弥足珍贵:“能拿到原始股,我是一个幸运儿。这几年,国联登上了新三板,业绩逐年倍增,我们的股份越来越值钱了。现在公司又在冲刺IPO,未来更是不可限量。”

“很多人常说发展前途什么的,我就一直给我的同事们说,所有机遇都要自己把握,成功需要付出,更要坚持。”

 


 



2015年2月,国联化工检测中心成立,高秋荣被任命为中心主任。怎样做好一个团队带头人呢?她为自己设了两大准则:一是凡事以身作则,起好表率作用;二是把科室员工当作自己的直接客户去对待,做什么事情都要首先为她们着想,“如果不能让我的直接客户满意的话,那我们要做的事情就很难做好”。

几年来,她坚持做到这两点,赢得了部门上下的一致信赖和拥护。“高主任是个特别正直真诚的人,在我们眼里,她既是可靠的‘老公’,也是体贴的‘知心姐姐’,无论在工作还是生活上,都是大家强而有力的‘靠山’。”检验员孙黎黎、张苗苗说。

正所谓“强将手下无弱兵”,高秋荣带出来的团队,着实是个顶个的能干。在国联,优秀的化工检测中心团队向来有口皆碑,继高秋荣之后,2015、2016、2017年的“技术标兵”皆出自其中。“我非常喜欢我们这个团队,每个人性格不同,但大家做事都非常麻利,也很有原则,工作效率特别高,个个都是一把好手。”

 



今年以来,化工检测中心捷报频传。在8个月时间里,他们成功扩项380多个参数。对此,高秋荣备感振奋:“太给力了,感觉没啥我们干不了的事情。”

这一刻,她为自己和团队的争气而自豪。在此之前,由于国联技术板块各科室的业务调整和细分,化工检测中心很多业务都被分出去了,到去年年底时,只剩下200多个参数。

有一次,油品检测中心一位同事开玩笑地问高秋荣:“高主任,你们总在扩项评审,怎么手头还是没多少项目呢?”最初听了这话,高秋荣心里多少有些沮丧。不过,她很快就想通了:“虽然目前我主管的项目不多,但想想技术中心有很多项目都是从自己手里分出去的,也有不少骨干是从我的团队走出去的,就觉得很有成就感。”

事实上,除了化工领域,国联环境检测领域的大部分项目也曾是高秋荣主导开发的。如今的环境室副主任金磊、分析室元素组顶梁柱任伦、液相组顶梁柱孙黎黎、气相组顶梁柱张文静、食品室微生物组顶梁柱周琰等,都曾是高秋荣团队的一员。能够见证曾经的同伴一步步成长为公司的中坚力量,高秋荣倍感欣慰和自豪。
“公司蒸蒸日上,根据发展需求做些调整,是必须的。在这方面,我不会去计较个人得失,因为只有公司发展得好,我们才会有更好的发展。至于科室项目变少了,再积极扩项就是了,这有啥嘛!”

 

 


 


高秋荣说,随着国联发展越来越好,作为员工,也需要调整自己,才能更好地跟上公司步伐。所以,她也在不断给自己“加码”,打造好个人品牌。“技能方面,目前我一直在努力提升,今年想拿下中级工程师职称,后续还计划考取在职研究生。好多朋友说,都工作这么多年了,还读研干啥?但我觉着做我们这一行的,学历其实很重要。”

而作为科室带头人,她也会督促并帮助同事们不断提升技能。“我们不希望因为技术问题,影响国联的发展,所以提升技术能力,是目前特别重要的事。”

“不单是增进技术能力,我们还要强化综合素养,不管为人处事、个人形象,还是学识气度、思想境界,都要去努力提升。我也希望我的团队成员不只是把工作做好,还能把工作转化为事业,去更好地规划自己,突破自己,并从中收获最大的满足感和幸福感。”

前段时间,高秋荣买了抖音上爆火的10本畅销书:《鬼谷子》《狼道》《墨菲定律》《人性的弱点》《羊皮卷》等等,天天研读。“看书过程中我就会联系自己思考很多东西,也会去发现身边人身上值得学习的闪光点,启发和收获很大。”

高秋荣说,她希望能够不断完善自我,更好地经营事业,并获得成功。这一方面是为了实现自己的人生价值,另一方面,也想给儿子做个好榜样:“我一直认为,父母是孩子最好的榜样,我努力让自己变得更优秀,以后我的孩子也会做个优秀的人。”